PERSPEKTIVE.

Arbeiten bei Kontor Schiller

Wir verstehen unsere Arbeit als Verantwortung gegenüber Eigentümern, Mietern und Immobilien. 
Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Wert auf eine verlässliche Zusammenarbeit legen. 

Bei uns erwarten Sie klare Abläufe, ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen geschätzt werden. 

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet 

Verantwortungsvolle Aufgaben 

Sie übernehmen eigenständige Aufgabenbereiche und tragen aktiv zur Qualität unserer Arbeit bei. 

Klare Strukturen 

Verlässliche Prozesse und transparente Zuständigkeiten schaffen Orientierung im Arbeitsalltag. 

Wertschätzendes Miteinander 

Ein respektvoller Umgang und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich. 

Langfristige Perspektiven 

Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit und fördern fachliche Weiterentwicklung. 

Unsere Arbeitsweise 

Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und klaren Zuständigkeiten. 
Wir arbeiten lösungsorientiert und mit dem Anspruch, dauerhaft stabile Ergebnisse zu schaffen. 

Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld. 

Offene Stellen 

Aktuelle Stellenangebote veröffentlichen wir regelmäßig auf dieser Seite. 

Bewerbung 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
📧 a.lehmann@kontorschiller.de 

Oder kontaktieren Sie uns telefonisch: 
📞 03338 – 34 14 037 

Unser Team

Bei uns treffen Fachwissen und Eloquenz auf Teamgeist und Menschlichkeit. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mandanten und Kunden Vertrauen spüren und Mitarbeitende gerne zusammenarbeiten.

Unser Leitbild

Unser Leitbild definiert unser Selbstverständnis und ist die Grundlage für unsere Unternehmenskultur. Und diese Werte gelten für uns. Nach innen genauso wie nach außen.

Bei der Zusammenarbeit im Team ist mir eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Hierzu gehören kurze Entscheidungswege und auch eine offene Fehlerkultur